9月12日至11月30日，人社部舉辦了職引未來——2024年大中城市聯合招聘高校畢業生秋季活動�；顒悠陂g，各地招聘市場熱度高漲，求職招聘氛圍濃厚，線上線下共舉辦2.3萬場招聘會，發動54.1萬家用人單位，提供崗位信息1032.8萬個，參與求職畢業生1061.6萬人次。

　　就業服務突出實效。各級人社部門積極應對當前就業形勢，緊扣供需兩端，提前謀劃，通過精準對接供需、高頻推進活動、豐富服務場景，推進就業服務走深走實。上海對企業和高校畢業生雙向摸底，整合供需信息，提前做好崗位匹配工作。云南不定期對企業用工情況“回頭看”，做好常態化跟蹤服務。

　　跨區域巡回招聘成為各地拓寬就業和招才引才的重要渠道之一。巡回站點牽頭搭臺，各省市組團響應�；顒悠陂g，共舉辦33場巡回招聘活動，相關省和城市累計組團413個次，2.1萬家用人單位參會，提供崗位50.3萬個，參會求職畢業生39萬人次。

　　各地配套開展系列就業創業指導服務，提供簡歷診斷、生涯規劃、模擬面試、求職體驗等，服務更加便利、更加有針對性、更加多樣化。依托“15分鐘就業服務圈”，將職業指導、政策宣講等公共就業服務直達受眾群體，提供家門口就業服務。

　　各地積極探索數字化在就業服務中的應用場景，主動創新，為高校畢業生等青年提供更加便捷的就業服務，推動公共就業服務全面提質增效。北京為畢業生提供AI模擬面試、簡歷優化等一對一指導服務。重慶根據求職意向為畢業生精準推送崗位信息，實時跟進崗位投遞結果。浙江人力資源公共招聘網站實現省市縣鄉村五級貫通，一鍵報名、一鍵查崗、一鍵投遞、一鍵溝通、一鍵簽約。（經濟日報記者 敖蓉）