夜幕之下,繁華商圈,招聘者像“擺地攤”一樣亮崗位,求職者像“逛夜市”一樣找工作。北京最近推出首都“招聘夜市”就業服務樣板,在全市7個區同步開展活動。用夜市“煙火氣”帶動就業服務“接地氣”,這一嘗試不失為積極開展就業服務的有益探索。
就業是最基本的民生。今年以來,在穩經濟政策效果持續顯現等積極因素有力支撐下,就業形勢總體保持穩定,但穩的基礎還不牢固。一方面在于需要就業的新成長勞動力規模巨大,另一方面在于隨著經濟社會發展,人們的就業需求也呈現多樣化、多元化的特點。解決好群眾尤其是青年就業群體的就業難題,既需要穩定就業崗位規模,也需要創新就業服務模式,打通求職招聘的“最后一公里”。
“招聘夜市”的出現,走出了以往的常規模式,將就業崗位投送到求職者的日常生活中,并突破時間限制,將白天招聘變為“夜市招聘”,讓大家在休閑逛街之余就能物色心儀崗位。這樣的做法符合現實需求。最近一段時間,不僅是北京,福建、河南、黑龍江等地也推出“招聘夜市”“人才夜市”。從效果來看,火爆起來的“招聘夜市”,搭建了更加便利化、多樣化的交流平臺,不僅企業和招聘者紛紛熱情參與,而且對優化人力資源市場格局、提高供需交流針對性起到積極作用。
人才招聘和夜市經濟的有機融合,也能激發助就業與促消費的“雙向奔赴”。可以預見,來逛夜市的人如果能留意招聘信息,就有可能發現新的就業機會。“夜市”為“招聘”提供平臺,“招聘”為“夜市”帶來人流。如果能進一步加大宣傳力度,策劃更多有特色、有溫度的招聘活動,逛夜市的人群也將會有的放矢、有備而來,求職的過程也因環境的不同變得更加從容。借“招聘夜市”找到促進就業與提振消費的共通之處,將有望實現經濟發展和社會穩定的雙贏。
企業挑燈納才,人才夜市尋崗。深挖就業市場,大有可為、大有潛力、大有辦法。積極應對就業形勢,公共服務當多一些如“招聘夜市”般的創新做法。 (本文來源:經濟日報 作者:韓秉志)