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頂新餐飲食安中心資深總監(jiān)李乃珉:科技賦能食安工作

2019年06月19日 13:55   來源:經濟日報-中國經濟網   

  

  2019年餐飲行業(yè)質量安全提升工程推進會6月19日在北京舉行。圖為頂新餐飲食安中心資深總監(jiān)李乃珉發(fā)言。經濟日報-中國經濟網記者 裴小閣/攝影

  經濟日報-中國經濟網北京6月19日訊 “尚德守法 食品安全讓生活更美好”2019年全國食品安全宣傳周于昨日正式拉開帷幕。今日上午,宣傳周的重點活動之一——2019年餐飲行業(yè)質量安全提升工程推進會在北京舉行。頂新餐飲食安中心資深總監(jiān)李乃珉在會上講話表示,傳統(tǒng)的食安管理方式面臨著諸多挑戰(zhàn),應利用現(xiàn)代科技,賦能食品安全管理工作。

  以下為發(fā)言全文:

  尊敬的各位領導、各位專家大家好,非常榮幸能夠代表頂新與大家做食品安全經驗的交流,在這里主要給大家講科技賦能帶來食安的新變革。大家知道在我們餐飲業(yè)消費者對于整個餐飲業(yè)美食的追求不斷的提升,同時對我們管控食安要求不斷提升,而且餐飲業(yè)面臨著三高一低的狀況,同時在政府部門包括國家法律法規(guī)部分,大家可以看到出臺了很多的新法規(guī),包括非常嚴格的監(jiān)管要求,所以在目前形勢下,傳統(tǒng)的食安管理方式我們覺得會面臨挑戰(zhàn),怎么能夠利用現(xiàn)代科技,結合我們整個傳統(tǒng)的餐飲的管理,這塊是我們的一個挑戰(zhàn),同時我們覺得也是一個突破的地方。在整個集團部分,我們其實在2014年就開始做智能食安的構建工作,現(xiàn)在看到在整個集團部分,有一個頂新食安標準,左手邊基于國家所有法律法規(guī)基礎上建立的食安標準,要把這些標準運用到CPI管理體系,運用到門店、餐廳、工廠、物流、采購等等各個環(huán)節(jié),在運行的過程中,我們通過不斷的檢查檢驗稽核,比如在餐廳的部分分成叫紅牌、黃牌、綠牌,如果被稽核檢查后是個紅牌,餐廳就要停業(yè),第二次紅牌就要解約,所以這是我們比較嚴格的制度,在此基礎上借助一些智能工具,在這個基礎上通過檢查發(fā)現(xiàn)了一些系統(tǒng)問題,再回過頭來完善制度,所以這是我們整個基于PDCA的理,運行的制度。在整個稽核的過程中,我們發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)的稽核方式,對我們整個食安挑戰(zhàn)比較高,首先我們的人力包括餐廳的成本等等都非常高,所以在這個基礎上我們在2014年開始建立了360的稽核,這個系統(tǒng)在2015年建成以后,2016年投入到餐廳使用,經過三年不斷完善,整個在餐飲內部,通過餐廳自檢,包括上一級管理人員的查核,最后食安人員的稽核,同時通過外部的診斷,這樣使我們整個食安管控體系更加完善,這個主要通過實施這個以后,更好的落實了主題責任制,就是餐廳的店長,每一級人員都有自己的主體責任,另外更主要做到了一切在線的功能。在德克士內部把餐廳分解成簡稱叫八大區(qū),26個小項,四單兩標,每個員工很清楚自己在食安管控要做哪些工作,這些工作怎么檢查在360系統(tǒng)里面。

  經過這些年不斷的開發(fā),在智能食安的部分,我們現(xiàn)在已經做了以下這些地方,特別講一下我們的ECCP,比如餐廳廢油有沒有處理,早上起來有沒有做消毒水的配置,包括整個食安的檔案,360系統(tǒng)由這些部分構成。做食安的管控主要做一切在線,實時在線是我們的出發(fā)點,更多以餐廳的需求痛點出發(fā),比如說餐廳的員工每天記很多解凍的,要手工進行填寫,這些只是我羅列出來的一份,在德克士大概有200多種,說實話我都記不住,普通員工更困難,在這個基礎上開發(fā)了一個叫四單打印機,所謂的四單叫做制作單、解凍單、打烊廢棄單,還有開封單,這樣的話對員工的幫助很大,也解決了他們的一些痛點,現(xiàn)在員工流動率特別高,培訓成本非常過,員工基本上有的還記不住,經常出錯誤,會有食安隱患,通過這個對員工這邊幫助是非常大的,特別是給員工節(jié)省了很多的人力,我們初步統(tǒng)計了一下,我們在員工的部分,在四單打印機部分,一年每個餐廳可以節(jié)約一千多個小時,大概每天一個員工就得3個小時、2個小時寫這些單子,對我們整個食安的幫助是非常大的。

  這邊是第二代四單打印機,長得有點像POS機,優(yōu)點便于移動,同時在里面又增加了一些新的功能,比如說原料有一些預警,前邊有紅外溫度檢測,可以進入到打印機里面,健康證的預警,比如說員工每天上班要進行健康申報,拿這機器測一下員工的溫度,包括整個預警,四單打印機的單子打到某個原料過期以后,會有自動的提醒功能,或者用鳴叫的方式,或者手環(huán)振動自動提醒的方式,這塊還在不斷完善,因此說解決了餐廳基層員工的痛點。

  我們在整個餐飲的食安管控過程當中,我們更多的是想解決餐廳一線員工的痛點,怎么樣解決,我們會深入到員工一線聽取他們的一些意見反饋,我們也在不斷地完善整個的系統(tǒng),這個就是四單打印機應用的例子,比如這邊是我們的規(guī)定,發(fā)現(xiàn)你沒有貼單子,是自己內部的標準,左手邊就是應用的例子,通過四單打印機粘貼在看板上,到期有提醒,包括檢查的時候要做檢查的動作。同時這邊也在整個餐廳的溫度自動化監(jiān)控部分,今年也開始做了,這個月已經在一家餐廳試行,預計三年所有餐廳會全部實現(xiàn)溫度監(jiān)控一鍵上傳,包括熱設備、冷設備。剛才講到我們在餐廳的整個臺賬的部分,現(xiàn)在全部都是由手工在記錄,未來會開發(fā)e化系統(tǒng),這個系統(tǒng)直接就在電腦里實現(xiàn)一切在線,這是整個這幾年做的智能的部分,我們在集團內部堅持100-1=0的管控體系,我們提倡叫智能食安,感謝協(xié)會給我們提供的機會,未來也能夠和行業(yè)的專家持續(xù)不斷的交流,最后我想用我們的家風跟大家共勉,食品是良心事業(yè),是老實人的買賣,我們所做的每一份產品都能夠提供雙手奉獻給父母、孩子還有家人,謝謝大家。

(責任編輯:李方)

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2019-06-19 13:55 來源:經濟日報-中國經濟網
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